Deine Aufgaben
Du bist Sparringspartner:in. Mit deinem proaktiven Mindset begleitest du unsere Praxisleitungen und Teams in allen personalrelevanten Themen – kompetent, lösungsorientiert und immer auf Augenhöhe.
Du verantwortest die People Experience. Von Arbeitsverträgen über Bescheinigungen bis zur Fristenkontrolle: Du hast alle personalrelevanten Dokumente im Griff und sorgst dafür, dass alles rund läuft – zuverlässig, strukturiert und digital.
Du bist der Daten-Champion. Ob Stammdaten, Abwesenheiten oder Dokumente – du pflegst und überwachst unsere HR-Daten mit einem geschulten Blick für Qualität und Effizienz.
Du gestaltest den ersten Eindruck. Onboarding ist für Dich nicht nur ein Prozess, sondern ein Erlebnis. Du organisierst den Einstieg neuer Kolleg:innen und vermittelst unsere TPP-Werte vom ersten Tag an mit Begeisterung und Struktur.
Du treibst einen HR-Kernprozess mit Drive. Du übernimmst die Verantwortung für „dein“ Spezialgebiet: Du entwickelst es weiter, dokumentierst sauber, denkst rechtlich mit und wirst zur Expert:in auf deinem Gebiet.