Talent Acquisition Manager (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Berlin, Mitte
Vollzeit
Befristet
Einleitung
Du liebst es, die passenden Köpfe mit den richtigen Aufgaben zusammenzubringen? Dann komm zu uns! Da eine unserer Kolleginnen in die Elternzeit ist, suchen wir eine motivierte Unterstützung, die uns für die nächsten 6 Monate operativ im Recruiting unter die Arme greift.
Deine Aufgaben
In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen unseren Praxen und den neuen Talenten. Du unterstützt unser Team dabei, die medizinische Versorgung durch Top-Personal sicherzustellen.
- Unterstützung der Praxen: Du übernimmst eigenständig die Recruiting-Bedarfe für einen Teil unserer Praxen.
- Active Sourcing: Du unterstützt die erfahrenen Recruiter bei der Direktansprache von Kandidaten und baust unsere Pipeline weiter aus.
- Stellenanzeigen-Management: Du formulierst und veröffentlichst zielgruppengerechte Anzeigen auf den relevanten Kanälen.
- Recherche & Research: Du führst Marktbeobachtungen durch und findest heraus, wo sich unsere Zielgruppen bewegen.
- Bewerbermanagement: Du sichtest Unterlagen, führst erste Vorab-Checks durch und hältst die Candidate Journey auf einem hohen Level.
Dein Profil
- Erfahrung: Du hast bereits 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting gesammelt – idealerweise bringst du Erfahrung in der Betreuung von Unternehmen mit mehreren Standorten (z. B. Filialstrukturen oder Praxisnetzen) mit.
- Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen begeistern – egal ob am Telefon, via LinkedIn oder im Interview.
- Struktur: Du behältst auch bei vielen verschiedenen Anforderungen aus unterschiedlichen Praxen den Überblick.
- Neugier: Du hast Spaß daran, neue Wege in der Kandidatenansprache und Recherche auszuprobieren.
Gute Gründe für uns
- Echte Teamarbeit: Du wirst Teil eines eingespielten Teams, das dich intensiv einarbeitet und dich voll integriert.
- Verantwortung: Du übernimmst eigene Bereiche und kannst deine Erfahrung direkt einbringen.
- Flexibilität: Wir arbeiten modern – über Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sprechen wir gemeinsam.
- Sinnstiftung: Deine Arbeit sorgt dafür, dass unsere Praxisteams vor Ort die beste Unterstützung erhalten.
- Umfassendes Mental-Health-Programm für dein Wohlbefinden und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
About us
We are a dynamic network of small animal practices and clinics across Germany. Our mission: “Together, we strive to create the best experience for animals and people every day.”
For us, this means continuously improving the working conditions for veterinarians and veterinary technicians. For example, we ensure family-friendly working hours, modern practice equipment, innovative technologies, and we invest in an internal training and development academy. These investments strengthen our practice teams and enhance the experience for animals and clients sustainably.
Our community is characterized by the diversity within the network. We value each other and take into account the expertise and goals of every employee. To this end, we promote the exchange of knowledge between practices.
As a network, we are able to tackle many of the industry's challenges, such as staff shortages, high workload, and outdated practices, and ensure sustainable animal health.
We are already active in many regions, where we maintain and create veterinary care structures. Since our founding in 2019, Tierarzt Plus Partner has established itself as a cross-regional network for veterinary practices.
Our Berlin central team supports local practice teams in the areas of practice management, marketing, personnel, digitalization, and finance. Whether at the headquarters or on-site in the practice, we share our vision: “Healthy veterinary medicine, lived in partnership.”
For us, this means continuously improving the working conditions for veterinarians and veterinary technicians. For example, we ensure family-friendly working hours, modern practice equipment, innovative technologies, and we invest in an internal training and development academy. These investments strengthen our practice teams and enhance the experience for animals and clients sustainably.
Our community is characterized by the diversity within the network. We value each other and take into account the expertise and goals of every employee. To this end, we promote the exchange of knowledge between practices.
As a network, we are able to tackle many of the industry's challenges, such as staff shortages, high workload, and outdated practices, and ensure sustainable animal health.
We are already active in many regions, where we maintain and create veterinary care structures. Since our founding in 2019, Tierarzt Plus Partner has established itself as a cross-regional network for veterinary practices.
Our Berlin central team supports local practice teams in the areas of practice management, marketing, personnel, digitalization, and finance. Whether at the headquarters or on-site in the practice, we share our vision: “Healthy veterinary medicine, lived in partnership.”