- Verantwortung für die Neukundengewinnung über alle relevanten Kanäle – von Google Ads und Social Paid bis hin zu lokalen Marketingmaßnahmen, Verzeichnissen und weiteren Akquisekanälen – inklusive Budgetverantwortung und Steuerung des Customer Acquisition Cost (CAC).
- Ausbau der digitalen Sichtbarkeit von über 110 Tierarztpraxen durch Google My Business, lokale SEO, Yext und professionelles Bewertungsmanagement.
- Entwicklung datengetriebener CRM-Kampagnen gemeinsam mit dem CRM-Team, um Neukunden langfristig zu binden – inklusive Empfehlungsmarketing und Kunden-werben-Kunden-Programmen.
- Analyse und Steuerung des Patientenstamms anhand von Kohorten, Tierarten, Altersstrukturen und Herkunftskanälen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Kundenentwicklung.
- Identifikation und Aufbau neuer, skalierbarer Neukundenquellen durch Kooperationen mit Versicherungen, Plattformen und Technologiepartnern.
- Entwicklung eines kanalübergreifenden Attributionsmodells (online, Telefon und offline), Analyse der Praxis-Performance und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Regionalmanagement.
- Planung und Umsetzung strukturierter Launch-Konzepte, damit neue oder erweiterte Praxen schnell erfolgreich ausgelastet sind.
- Führung und Weiterentwicklung eines internen Teams sowie eines Freelancer-Pools mit klaren Briefings, Coaching und ergebnisorientierter Zusammenarbeit.
Leitung Marketing (m/w/d) - Berlin
Berlin, Mitte
Vollzeit
Festanstellung
Deine Aufgaben
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise in einer Multi-Site-Organisation.
- Fundierte Erfahrung mit Google Ads, CRM-Systemen, E-Mail-Automatisierung sowie lokalem SEO, Google My Business und Verzeichnismanagement.
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen wie CAC, CLTV und Attribution sowie datenbasierte Entscheidungsfindung.
- Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und Freelancern.
- Ausgeprägtes Performance-Mindset mit Fokus auf messbare Ergebnisse und Priorisierung nach Wirkung.
- Verständnis für operative Praxisabläufe sowie die Fähigkeit, mit Regionalmanagement und Geschäftsführung auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten.
- Führungskompetenz mit Coaching-Mentalität und klarer Ergebnisorientierung.
- Pragmatische Arbeitsweise nach dem Prinzip „Wirkung vor Perfektion“.
- Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg.
Gute Gründe für uns
- Einmalige Chance, den Tiergesundheitsmarkt zu revolutionieren und Teil des erfahrenen Pionier-Teams zu werden
- Ideale Mischung aus krisenfestem Geschäftsmodell, nachhaltigem Wachstum, interessanten Menschen und Startup-Mentalität
- 30 Tage Urlaub
- Modernes Arbeiten in Berlin mit einer Hybrid-Regelung (2 – 4 Tage vor Ort).
- Integration in ein hochqualifiziertes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Duz-Kultur
- Viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortung
- Gezielte Angebote für die Mitarbeiterentwicklung
- Umfassendes Mental-Health-Programm für dein Wohlbefinden und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
About us
We are a dynamic network of small animal practices and clinics across Germany. Our mission: “Together, we strive to create the best experience for animals and people every day.”
For us, this means continuously improving the working conditions for veterinarians and veterinary technicians. For example, we ensure family-friendly working hours, modern practice equipment, innovative technologies, and we invest in an internal training and development academy. These investments strengthen our practice teams and enhance the experience for animals and clients sustainably.
Our community is characterized by the diversity within the network. We value each other and take into account the expertise and goals of every employee. To this end, we promote the exchange of knowledge between practices.
As a network, we are able to tackle many of the industry's challenges, such as staff shortages, high workload, and outdated practices, and ensure sustainable animal health.
We are already active in many regions, where we maintain and create veterinary care structures. Since our founding in 2019, Tierarzt Plus Partner has established itself as a cross-regional network for veterinary practices.
Our Berlin central team supports local practice teams in the areas of practice management, marketing, personnel, digitalization, and finance. Whether at the headquarters or on-site in the practice, we share our vision: “Healthy veterinary medicine, lived in partnership.”
For us, this means continuously improving the working conditions for veterinarians and veterinary technicians. For example, we ensure family-friendly working hours, modern practice equipment, innovative technologies, and we invest in an internal training and development academy. These investments strengthen our practice teams and enhance the experience for animals and clients sustainably.
Our community is characterized by the diversity within the network. We value each other and take into account the expertise and goals of every employee. To this end, we promote the exchange of knowledge between practices.
As a network, we are able to tackle many of the industry's challenges, such as staff shortages, high workload, and outdated practices, and ensure sustainable animal health.
We are already active in many regions, where we maintain and create veterinary care structures. Since our founding in 2019, Tierarzt Plus Partner has established itself as a cross-regional network for veterinary practices.
Our Berlin central team supports local practice teams in the areas of practice management, marketing, personnel, digitalization, and finance. Whether at the headquarters or on-site in the practice, we share our vision: “Healthy veterinary medicine, lived in partnership.”